Eğitimin Amacı
İş ve günlük yaşamımızda yaşadığımız iletişim sıkıntılarını / problemlerini
keşfedip, bunların düzeltilebilmesi ve daha az sıkıntı yaşanabilmesi için,
bireysel değişim ve gelişim planımızı ortaya çıkarıp, bunları davranışa
geçirebilmeyi ve karşı tarafı kırmadan, saldırı ve savunmaya itmeden geri
bildirim verebilme ve alma konusunda gelişim sağlamayı hedeflemektedir.
Eğitim İçeriği
- Geribildirim verme teknikleri
- Geribildirim alırken yapılan hatalar
- Saldırı-Savunma-Kaçmak-Küsmek-Güvenli Duruş
- Gün : İlk 4 saat ; Her bir katılımcının kendi iletişim ve geribildirim verme ve alma tarzıyla ilgili olarak gelişmesi gereken yönlerinin farkına varmasını sağlamak, bireysel farkındalık; İkinci 4 saat ; Karşı taraftan saldırı geldiği durumda neler yapılabileceğinin alternatiflerini paylaşmak.
- Gün: Tiyatro sanatçısının zor/saldırgan profilleri canlandırması eşliğinde birebir uygulama, video çekimi ve geri bildirim verme.
Kimler Katılmalı
Ağırlıklı olarak, geri bildirim vermeye ve çalışanını geliştirmeye önem veren yöneticiler.
Katılımcı Sayısı
İdeal Katılımcı sayısı 7
Eğitmen
Ebru Yaman
Eğitim Süresi
2 gün x 7 saat. ( Toplam 14 saat