- Tüm çalışanlara iş süreçleri ile ilgili anketlerin yapılması
- Tüm çalışanların süreçlerinin birebir gözlemlenmesi
- Raporlama süreçlerinin incelenmesi
- Gereksiz, atıl ve tekrarlanan işlerin raporlanması
- Yönetici süreçlerinin incelenmesi
- Çalışan/ Yönetici / Pozisyon bazında detaylı raporun hazırlanması
- Alternatif organizasyon şemalarının çizilmesi
- Tamamlayıcı / Geliştirici organizasyonel süreçlerin raporlanması