Eğitimin Amacı
Her departmanda yapılan iş sürelerinin belirlenmesi ve iş gücü hesaplamalarının yapılmasında kullanılan yöntemler hakkında bilgi sahibi olmak.
Eğitim İçeriği
- Norm kadro nedir, ne değildir?
- Norm Kadro çeşitleri
- İdeal çalışan sayısı ve süresi belirleme
- Uygulanacak yöntemler
- İş yükü analizi
- Olası hataların belirlenmesi
- Standart sürelerin belirlenmesi
- Günlük-haftalık-aylık ideal-hesaplanacak çalışma süreleri
- TİGS hesaplamaları
- Süreç anketleri ve uygulama yöntemleri
- Görev tanımının temel ilkeleri
- Mevcut tanımların gözden geçirilmesi
- Yetkinlik kavramı
- Görev tanımlarıyla yetkinliklerin ilişkilendirilmesi
Kimler Katılmalı
İnsan Kaynakları Çalışanları, Norm Kadro projesi ekibinde görevli olanlar, Departman Yöneticileri
Katılımcı Sayısı
İdeal katılımcı sayısı 10
Eğitim Süresi
1 gün / 8 saat
Eğitmen
Ebru Yaman