Amaç ve Hedefler
Bu program şirketlerde pozisyon bazlı hakkaniyetli bir ücretlendirme sistemi kurmayı hedeflemektedir.
İçerik
- Her pozisyon ve farklı iş grupları için iş değerlemesi yapma teknikleri,
- Derecelendirme sitemi
- Derecelendirmeye göre Puanlama,
- Puanlamaya göre ücretlendirme
Eğitmen
Ebru Yaman
Eğitim Süresi
1 Gün
Katılımcı Sayısı
Maksimum 12 kişi