Eğitimin Amacı
Kurumsal hayatta, etki ve yetki alanını arttırmak için her alanda müzakere tekniklerini, yapıcı ve kazan-kazan mantığıyla kullanmayı sağlamayı amaçlamaktadır.
Eğitim İçeriği
- Müzakere Şartları
- Müzakere de Ortam
- Müzakerelerde Etki-Yetki alanı
- Müzakerelerde Sorumluluk
- Süreç Yönetimi
- Ön Hazırlık
- Aşamalar
- BATNA
- Müzakerelerde Güvenli Davranış
- Kazan / Kazan dengesi
- Müzakere Modelleri / Güç-Denge Oyunları
- Canlandırma / Roleplay geri bildirim verme
Kimler Katılmalı
Kendini geliştirmek isteyen tüm çalışanlara açık bir eğitimdir.
Katılımcı Sayısı
İdeal katılımcı sayısı :6
Eğitmen
Ebru Yaman
Eğitim Süresi
2 gün