Eğitimin Amacı
Kariyerlerinde yöneticiliğe ilk adımı atan kişilerin, bugüne kadar getirdikleri birikimlerinin yanında yeni bir adım olarak “İnsan Yönetme” ile ilgili olarak farkındalıklarını arttırıp, yoğun bir çaba gerektiren bu yolda kendilerini başarıya götürecek ufak tüyoların kazandırılmasını sağlamak.
Eğitim İçeriği
- Yönetici-Çalışan bağı nasıl kurulur?
- Disiplin-Otorite kullanımı
- Yöneticinin İletişim Tarzı
- Yöneticinin Geri Bildirim Verme Tarzı
- Görevlendirme-Yetkilendirme
- Yöneticinin Güvenli Davranış Modeli
- Çalışan Motivasyon Teknikleri
- Kalıplayıcı- Geliştirici Yönetici Modelleri
- İlk Adım Yöneticinin Arabuluculuk-Sorun Çözme Becerileri
- Rol Model Yönetici
- Kişilik Profillerine Göre Yönetim Teknikleri
Kimler Katılmalı
İnsan Yönetimi konusunda kendisini geliştirmek isteyen herkes.
Katılımcı Sayısı
İdeal Katılımcı sayısı : 12
Eğitim Süresi
1 gün x 8 saat.